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公司聘員隊伍自2004年初組建以來，在寶安區委、區政府和分局黨委的正確領導下，經過多年來的大膽探索，改革創新，規范管理，聘員隊伍的組織運作與管理步入良性發展軌道。
近年來，在寶安公安分局的直接領導下，從“組織建設、工資福利、作風紀律、獎懲考核、教育訓練、關愛政策等六個方面入手，全面加強了聘員隊伍的建設和管理，聘員的綜合素質、作風紀律、工作成效顯著提升。
作為一支專職治安防范力量，聘員隊伍協助公安機關在路面防控、應急維穩、搶險救災、視頻研判、消防管理、物流管控、校園安保、行政服務等方面發揮了積極作用，為深圳的社會治安持續好轉作出了應有的貢獻。在警務輔助工作中，聘員隊伍中涌現出一大批先進典型，樹立了良好的社會形象，贏得了上級領導和社會各界的好評。
工作職責：以協助公安機關防控、打擊路面“兩搶”、“兩盜”和維護社會治安穩定為首要任務。負責各類突發事件的應急防范、參與各類大型活動的安全護衛和當地政府組織的專項行動、群體事件的秩序維護、視頻研判、消防管理及物流管控等業務。
執勤巡邏方式：采取定點觀察、徒步與機動巡邏結合、便衣伏擊與著制服執勤方式
隊伍管理目標：隊員違法率控制在2‰以內，隊員違紀率控制在1.5‰以內。
勤務管理目標：符合勤務規范要求，遵守勤務紀律規定，保證突發情況時有足夠的預備力量。
安全防范目標：所轄路面治安刑事案件得到有效控制。
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| 聘員隊伍參加軍事考核 | 聘員隊伍協助公安機關開展行動 | 聘員隊員參加訓練 | 聘員隊員為民服務 | |||
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| 聘員隊員執勤 | 聘員隊員執勤 | 聘員隊員執勤 | 閃電特勤隊整裝待發 |
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